人力资源解决方案
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人力资源咨询服务

来源:华淳人资服务有限公司 时间:2018-04-27
人是生产力诸要素中最活跃的因素。当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。  
 
人力资源管理咨询力求从企业的行业与经营特点出发,围绕企业的战略与经营目标,结合企业现状,帮助客户做好人力资源的有效组织、******限度地获得人力资本的投入产出、塑造一支高素质的人力资源团队、构建企业知识体系、打造企业铁营盘、不断增强企业竞争力、从而不断提升企业经营业绩。
 
咨询项目 
人员管理
 
·组织设计咨询    ·组织优化咨询  ·管理流程建立、规范咨询   ·部门设计咨询
·部门职责建立咨询  ·岗位设计咨询  ·岗位工作分析咨询      ·岗位评价咨询  
·定岗定编咨询 
 
岗位管理 
 
·人力资源规划咨询  ·培训诊断咨询    ·培训设计咨询    ·人才测评咨询 
·知识管理咨询    ·职业生涯管理咨询  ·人力资本管理咨询  ·劳动关系管理咨询 
·关键岗位识别
 
薪酬管理
 
·战略目标设计咨询   ·绩效指标设计咨询   ·能力模型设计咨询 
·绩效管理咨询     ·绩效考核咨询
 
绩效管理
 
·人才测评咨询    ·知识管理咨询     ·职业生涯管理咨询 
·人力资本管理咨询  ·劳动关系管理咨询   ·关键岗位识别

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